OM ROLLEN

Vi på Homage söker en projektledare till vårt digitala team – med tydlig erfarenhet från byrå och vana att driva influencerkampanjer från brief till rapportering.

Det här är en roll för dig som är självgående, strukturerad och trygg i att arbeta operativt i flera parallella projekt. Du är van att ta ansvar för hela leveransen – inte bara koordinera den.

Du kommer primärt att arbeta med influencer marketing, men också driva projekt som inkluderar PR-utskick, contentproduktion och sociala aktiveringar. Hos oss leder du multichannelprojekt där du är navet mellan kund, kreatörer och interna team – och där du själv driver arbetet framåt.

Den digitala avdelningen är en av flera avdelningar på Homage – tillsammans med Concept & Strategy, Brand Experience och Design. I rollen arbetar du tvärfunktionellt i större projekt och kampanjer.

Vi jobbar med kunder såsom Heineken, LEGO, Fazer, Dafgårds, Dreame och Highland Park.

Vi intervjuar löpande och planerar att tillsätta rollen så snart vi hittar rätt kandidat.

DU KOMMER ATT:

• Leda influencerkampanjer i flera nordiska marknader – från brief och profilurval till genomförande och rapportering

• Projektleda kampanjer som kombinerar flera digitala discipliner: i första hand influencers, men även PR, content och sociala medier

• Arbeta operativt i projekten – inklusive outreach, förhandling, koordinering och uppföljning

• Hålla ihop processer, tidslinjer, budget och kommunikation – både internt och med kund

• Ansvara för kreatörsdialog: från första kontakt till publicering och uppföljning

• Ta fram rapporter och insikter samt arbeta löpande med optimering och förbättring

VI TROR ATT DU HAR:

• Ett par års erfarenhet från byrå, gärna influencer- eller hybridbyrå

• Arbetat som projektledare, Campaign Manager eller Influencer Manager

• Drivit flera influencerkampanjer parallellt med ansvar för hela processen

• Vana att prata och skriva på engelska

• Erfarenhet av contentproduktion för sociala medier och/eller PR-utskick

• Mycket god förståelse för influencerlandskapet och vad som skapar effekt

• Förmåga att arbeta både kreativt och analytiskt

VI TROR OCKSÅ ATT DU ÄR:

• Självgående och ansvarstagande – du driver ditt arbete framåt utan att behöva bli styrd

• En doer som trivs i det operativa och inte är rädd för att kavla upp ärmarna

• Strukturerad och organiserad med god förmåga att hålla flera projekt i gång samtidigt

• Prestigelös och lösningsorienterad i samarbeten, både internt och externt

• Trygg i att ta ägarskap för leverans, även i komplexa projekt